Câmaras de Comércio defendem novo modelo de governança da previdência social com mais participação dos privados
Economia

Câmaras de Comércio defendem novo modelo de governança da previdência social com mais participação dos privados

O presidente do Conselho Superior das Câmaras de Comércio, Jorge Maurício, defendeu hoje a implementação de um novo modelo de governança da previdência social com mais participação do sector privado.

Jorge Maurício, que falava durante a conferência de imprensa do balanço da reunião do Conselho de Concertação Social, realizada a partir da cidade da Praia, sugeriu uma representação da previdência social escolhida em “bases idóneas” e perfil previamente definido por regulamentação própria, assim como acontece no sector financeiro bancário.

“Ou seja, com isto nós gostaríamos de ver o modelo de governança de previdência social em moldes mais profissionais, com representação efectiva de pessoas experientes e com perfil adequado para contribuir efectivamente para uma melhor gestão, uma gestão sustentável também da previdência social em Cabo Verde”, sustentou.

Durante a sua intervenção, Jorge Maurício pediu aos órgãos competentes a nomeação do presidente do Conselho Económico e Social e a implementação dos seus órgãos, bem assim a sua funcionalidade, argumentando tratar-se, de facto, de um órgão “muito importante” que pode contribuir “imenso” para o desenvolvimento económico e social.

O presidente da câmara de Comércio de Barlavento alinhou-se com os sindicatos na defesa da necessidade da revisão do código laboral, sublinhando que é “muito importante” pensar numa perspectiva não só de proteger os empregos de quem está empregado, mas, sobretudo, em promover novos empregos e gerar novos investimentos.

“Estou a falar, em especial, na atração do investimento directo externo, criar novas oportunidades para os sectores de actividades económicas que antes não existiam e que agora trazem outras oportunidades. Refiro-me à economia digital concretamente, onde através também de uma revisão do código laboral se poderá orientar a sua promoção”, explicou.

Partilhe esta notícia

Comentários

  • Este artigo ainda não tem comentário. Seja o primeiro a comentar!

Comentar

Caracteres restantes: 500

O privilégio de realizar comentários neste espaço está limitado a leitores registados e a assinantes do Santiago Magazine.
Santiago Magazine reserva-se ao direito de apagar os comentários que não cumpram as regras de moderação.