O Diretor Geral de Planeamento, Orçamento e Gestão (DGPOG) do Ministério da Família, Inclusão e Desenvolvimento Social, Filomeno Fortes, já foi "convidado" pelo ministro Fernando Elísio Freire para se demitir do cargo. Disse ao Santiago Magazine fontes próximas ao Executivo.
Chegou à redação de Santiago Magazine uma denúncia de que o Diretor Geral de Planeamento, Orçamento e Gestão (DGPOG) do Ministério da Família, Inclusão e Desenvolvimdento Social, está sendo acusado de assédio sexual e moral no ambiente de trabalho. A acusação partiu de 7 colegas de trabalho do visado, entre as quais as diretoras de Inclusão Social e da Cooperação.
O Banco de Cabo Verde está a estudar a introdução da moeda digital no país, que deverá acontecer nos próximos dois anos, mas vai alertando para os riscos do uso sem a devida regulamentação, disse hoje fonte oficial.
tenho um adversário interno: Ulisses Correia e Silva. Não sou adversário do (ainda) Presidente do MpD de ânimo leve. Assumi esta candidatura por um imperativo de consciência e de denúncia da contradição flagrante desta liderança que se apossou de um Partido Democrático para alterar a sua natureza fundadora, para matar a democracia interna desrespeitando a militância e concentrando num só homem o poder absoluto, transformando o Partido da Liberdade e da Democracia numa espécie de sociedade anónima submissa aos ditames autoritários de um chefe e de um pequeno grupo.
...tenho um adversário interno: Ulisses Correia e Silva. Não sou adversário do (ainda) Presidente do MpD de ânimo leve. Assumi esta candidatura por um imperativo de consciência e de denúncia da contradição flagrante desta liderança que se apossou de um Partido Democrático para alterar a sua natureza fundadora, para matar a democracia interna desrespeitando a militância e concentrando num só homem o poder absoluto, transformando o Partido da Liberdade e da Democracia numa espécie de sociedade anónima submissa aos ditames autoritários de um chefe e de um pequeno grupo.
...é fácil de perceber que o Decreto-lei nº 56/2019 de 31 de dezembro surgiu não para valorizar o mérito, mas para salvaguardar os tachos dos amiguinhos e compadres. Pois, senão vejamos: num concurso denominado público e externo, cujos métodos de avaliação e seleção são, normalmente, três etapas, após a Triagem curricular, ou seja, Prova de conhecimentos, Provas de avaliação de competências, motivações ou aptidões e Entrevista de seleção. Entusiasmado, o candidato prepara-se com rigor para a Prova de conhecimentos na esperança de ser o melhor dentre os candidatos. Mais...
É impressionante, minha gente, como o poder e o dinheiro interferem no comportamento de certos políticos e dirigentes intermediários e no de certas pessoas, transformando-as em seres frios para não dizer gelados, sem sentimentos e emoção que ficam como que “dependentes” do poder, já não conseguem mais viver sem estar pendurado no poder e essas mesmas pessoas lutam a qualquer custo para manterem-se em qualquer cargo. Será serem seres humanos (?). E essas pessoas por serem infelizes apetecem fazer com que os outros também o sejam: começam a perseguir, usam de autoritarismo,...