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Covid-19. INPS com ‘buraco’ de mais de 4,4 milhões de contos

O Governo cabo-verdiano estima que a crise económica provocada pela pandemia de covid-19 deverá provocar um ‘buraco’ de 40 milhões de euros no Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), responsável pelo pagamento de prestações sociais.

O INPS e o Covid19

Tenho procurado acompanhar as diferentes posições sobre o INPS e o seu alinhamento às medidas de mitigação do impacto social e económico do Covid19, tendo já exprimido a minha opinião.

Covid-19. Cabo Verde recebe de imediato apoio inicial de 5 milhões de euros da UE

A União Europeia (UE) vai desembolsar de imediato um apoio inicial de cinco milhões de euros ao Tesouro Nacional de Cabo Verde, para ações prioritárias no âmbito da pandemia de covid-19, anunciou hoje o Governo cabo-verdiano.

Empregadas domésticas. "Que nos deem o que temos direito"

Passados 8 dias sobre a declaração do Estado de Emergência, a Associação das Trabalhadoras Domésticas de Cabo Verde apela ao Governo para incluí-la nas categorias profissionais que estão e ficarão prejudicadas com a pandemia COVID-19. Maria Gonçalves Lopes, que preside essa associação profissional, pede que lhes sejam garantidos dos seus direitos, no quadro do programa do governo para fazer face à Pandemia.

Covid-19. Subsídio de desemprego já pode ser solicitado directamente no INPS

O subsídio de desemprego já pode ser solicitado directamente junto do Instituto Nacional de Previdência Social (INPS), para além dos centros de emprego.

Covid-19. Hotéis no Sal suspendem actividade

Todos os hotéis do Sal vão suspender as suas atividades por causa do coronavírus, disse à Lusa Kelly Ferreira, dirigente do Sicotur, que considerou boa as medidas para proteger os trabalhadores e as empresas.

Covid-19. Trabalhadores com contrato suspenso terão subsídio de 70% do salário base

Os trabalhadores cujos contratos forem suspensos pelas empresas que tiverem de encerrar devido à pandemia de Covid-19, terão direito a um subsídio de 70% do salário bruto, assumido em 35% pelo INPS e 35% pela empregadora.